Ne pasă de oameni, ne pasă de societate

„Oameni cu Drive” este o descriere potrivită care definește cultura noastră corporativă.

Ne străduim să atragem cei mai talentați angajați, să-i păstrăm și să le oferim diverse oportunități de creștere personală. Ne angajăm să promovăm sănătatea și siguranța la locul de muncă, respectând drepturile omului, precum și egalitatea de șanse de recrutare și angajare, ceea ce este confirmat de Codul de etică Raben, printre altele.

Nu acceptăm nicio formă de discriminare în organizația noastră și implementăm practici pentru a o preveni.

Vedem diversitatea la locul de muncă ca o valoare care ne lărgește orizonturile, oferă o bază pentru o mai mare creativitate și o mai bună înțelegere a realității sociale și de afaceri diverse care ne înconjoară și din care facem parte.

Gestionarea impactului social și implicarea în obiective sociale importante este unul dintre subiectele materiale incluse în strategia ESG a Grupului Raben.

Ne-am definit angajamentele și obiectivele pe care se concentrează:

• educație privind siguranța rutieră                                                                                      
• importanța transportului și a logisticii                                                                  
• aducand un ajutor substantial copiilor si persoanelor aflate in situatii dificile de viata 

Implementăm activități sociale în primul rând prin:

• transporturi caritabile: sprijinim organizațiile neguvernamentale și campaniile sociale cu acest tip de servicii pro bono. Transportul este posibil datorită angajamentului șoferilor subcontractanților noștri;
• voluntariat: Împărtășim know-how-ul nostru ținând prelegeri la grădinițe, școli și universități