Proces recrutare studenți

Vedeți cum arată procesul nostru de internship studenți în transporturi:

• Etapa 1 - Trimiterea CV-ului 
  Aveți DRIVE pentru dezvoltare? Trimite-ne CV-ul tău.Fiecare dintre ele este analizat cu atenție în ceea ce privește calificările și potrivirea candidatului cu compania noastră.
• Etapa 2 - scurt interviu telefonic 
  Dacă credem că aveți DRIVE de a câștiga experiență și abilitățile dvs. sunt ceea ce căutăm- vă vom suna pentru a afla dacă mai sunteți interesat să lucrați cu noi.Vom pune câteva întrebări simple și cel mai probabil vom aranja o întâlnire.
• Etapa 3 - Întâlnire la biroul nostru 
  Aceasta este etapa în care, într-o atmosferă prietenoasă, la cafea sau ceai, reprezentantul nostru de la resurse umane, va fi fericit să vorbească despre competențele, planurile și așteptările tale. Toate acestea pentru a fi siguri că avem DRIVE unul către celălalt! 
  În timpul acestei întâlniri, veți afla mai multe despre compania noastră, specificul muncii și perspectivele de dezvoltare pentru tine.
  În timpul procesului de recrutare, vom vedea dacă te potrivești culturii organizaționale.
  În unele cazuri, vă vom verifica abilitățile lingvistice sau predispozițiile analitice.
• Etapa a 4-a - Feedback 
  La data stabilită în timpul ședinței, vom notifica decizia noastră prin e-mail sau telefon.
  Sperăm că va fi o decizie de cooperare!
• Etapa 5 - Bine ați venit la Raben Group! 
  Acum un moment plăcut pentru ambele părți. Vă urăm bun venit în echipa noastră.
  Vă vom garanta posibilitatea de a câștiga experiență și confort la locul de muncă.
  Vom discuta despre oportunitățile care vi se pot deschide după terminarea stagiului sau a uceniciei.
• În plus, ai sprijinul colegilor și o atmosferă prietenoasă. Pentru că acum știm că ai DRIVE să lucrezi cu noi!