Recrutarea angajaților din birou

Cum recrutăm pozițiile de la birou?

• Etapa 1 - Trimiterea CV-ului
  Ai DRIVE pentru cooperare? Trimite-ne CV-ul sau dă-ne un apel. Analizăm cu atenție fiecare cerere în ceea ce privește calificările și potrivirea candidatului pentru compania noastră.
• Pasul 2 - Interviu telefonic
  Dacă decidem că ai DRIVE pentru a lucra în Raben și cunoștințele și experiența ta sunt ceea ce căutăm - te vom suna - vom pune câteva întrebări simple și probabil vom aranja o întâlnire.
• Etapa 3 - Întâlnire la biroul nostru
  Aceasta este etapa în care, într-o atmosferă plăcută, la o cafea sau un ceai, reprezentantul nostru de resurse umane și potențialul tău indrumător va fi bucuros să vorbească despre experiența, planurile și așteptările tale. Toate pentru a ne asigura că avem DRIVE împreună!
  În cadrul acestei întâlniri vei afla mai multe despre compania noastră, cerințele postului și specificul locului de muncă.
  Vom fi încântați să îți prezentăm oferta noastră de salariu și bonusuri.
  Majoritatea recrutărilor noastre implică maximum două întâlniri, după fiecare întâlnire vei primi feedback de la noi.
  În timpul procesului de recrutare, îți putem solicita să vă rezolvi teste de recrutare.
  Datorită lor, am dori să putem verifica cunoștințele de fond, abilitățile de limbă, analiza și predispozițiile personalității.
• Etapa 4 - Feedback
  În termenul stabilit în cadrul întâlnirii, te vom notifica de decizia noastră, prin e-mail sau telefon.
  Sperăm că va fi o decizie de cooperare!
• Etapa 5 - Bine ați venit la Raben Group!
  Acum este un moment plăcut pentru ambele părți. Vom semna cu tine un contract de muncă, vom discuta despre procesul tău de integrare și posibilele căi de dezvoltare.
  
  În plus vei primi sprijin din partea colegilor și o atmosferă prietenoasă. Pentru că acum știm că ai DRIVE pentru a lucra cu noi!