Jucăm în aceeași echipă
Te invităm să ne cunoaștem
Procesul de recrutare:
- Pasul 1 – Trimite CV-ul
Ai DRIVE pentru cooperare? Trimite-ne CV-ul sau dă-ne un apel. Analizăm cu atenție fiecare cerere în ceea ce privește calificările și potrivirea candidatului pentru compania noastră. - Pasul 2 - Interviu telefonic
Dacă decidem că aveți DRIVE pentru a lucra în Raben, vă vom suna pentru a vă face o programare. - Pasul 3 - Întâlnire
Aceasta este etapa în care reprezentantul nostru de resurse umane și managerul depozitului vă vor vorbi despre experiența, planurile și așteptările dvs. într-o atmosferă plăcută la ceai sau cafea. Vă prezentăm condițiile de angajare pe care le oferim. În anumite cazuri, vom testa și capacitatea de a opera un stivuitor. Toate acestea pentru a ne asigura că avem DRIVE unul pentru celălalt! - Pasul 4 - Feedback telefonic
De obicei, decidem dacă vom continua dezvoltarea noastră profesională împreună în timpul întâlnirii. Cu toate acestea, dacă acest lucru nu se va întâmpla, asigurați-vă că vă vom notifica decizia noastră în termen de 2 zile lucrătoare de la întâlnire. Sperăm să luăm doar decizii pozitive! La fel și în cazul tău! - Pasul 5 - Semnăm contractul
Acum este timpul pentru un moment plăcut pentru ambele părți. Vom semna un contract care vă va garanta confortul și un pachet de avantaje atractive. Suportul colegilor și o atmosferă prietenoasă este inclus. Pentru că acum suntem siguri că aveți DRIVE pentru a lucra cu noi! - Pasul 6 - Bine ați venit la Raben Group
Acum știi totul! A venit momentul să lucram împreună! Ești pregătit pentru asta! Așa suntem și noi! Împreună avem DRIVE să acționăm!